晨光刚漫进教室时，李老师已经在黑板上写好了早读重点，粉笔字旁边画了个小小的太阳；午休铃声响后，王老师还在办公桌前坐着，面前摊着学生的作文本，红笔批注里藏着“这个比喻太妙了！”的惊喜；放学后的走廊上，张老师蹲下来和低着头的学生说话，手里捏着一颗糖——“这次没考好没关系，我们一起找问题”。

我们总说“教师是明灯”，可真正让人记挂多年的，从来不是课本上的知识点，而是那些带着温度的细节：是作业本上那句“再细心点会更棒”的鼓励，是感冒时递来的一杯热水，是考前单独辅导时沙哑的声音，是毕业多年后还能叫出你名字的牵挂。这些细节，学生记在心里，却很少有机会郑重地说一句“老师，我很喜欢您”；这些温暖，家长看在眼里，却难有一个平台让更多人知晓。

一场“最受欢迎教师”评选，不该是“教学业绩的比拼”，而该是一次“双向的感谢”——让学生有机会为曾照亮自己的老师投票，让老师知道“您的付出，我们都记得”，让更多人明白：好老师的“受欢迎”，从来不在奖杯里，而在学生的眼神里、家长的信任里。最受欢迎教师评选，就像一座“心意的桥梁”，能把学生的喜欢变成具体的选票，把老师的日常变成动人的故事，让每一份藏在讲台下的善意，都能被更多人读懂。

（1）创建最受欢迎教师投票

打开火投票小程序，选择“校园评选”分类下的“最受欢迎教师”专属模板。

（2）填写教师信息

添加候选人时，要让教师形象“鲜活”。明确标注任教年级/班级、教龄；用“学生视角”替代空泛评价；上传“课堂/日常场景照”，比如在教室讲课、批改作业、和学生做游戏的画面，避免严肃的官方照。

（3）设置投票规则

设置“每人限投1票”；投票周期设7天；开启匿名投票，让选择更真实。背景用浅黄、浅绿等柔和色调，或用校园场景图；封面图选一张教师和学生的温馨合影。