如今，企业组织的培训活动丰富多样，从新员工入职培训，到管理层领导力培训，再到技术技能提升课程，各类培训活动如雨后春笋般不断涌现。

然而，企业在投入大量的人力、物力和财力开展培训之后，不禁会产生疑问：培训是否达到了预期目标？员工是否将所学知识有效运用到实际工作之中？这些问题的答案，直接关乎企业培训资源的分配以及未来培训方向的调整。所以，企业培训效果评估工作显得尤为关键，而企业培训效果评估问卷，正是开展科学评估的一把“利器”。

开展企业培训效果评估问卷，具有极为重要的意义。

从员工层面来看，填写培训效果评估问卷的过程，也是员工自我审视的过程。员工通过填写问卷，能够静下心来反思自己在培训中的收获与不足，进而明确自身的职业发展方向，增强学习的主动性与针对性。

对于企业来说，科学的培训效果评估能够清晰呈现培训的投入产出比，让企业清晰判断培训资源是否得到充分利用，避免资源浪费。基于问卷反馈，企业能够优化培训课程体系，调整培训内容与方式，提升培训的针对性和实效性，让培训真正成为推动员工成长、助力企业发展的有力引擎。

使用问卷加加小程序制作企业培训效果评估问卷教程

第一步：选定合适工具

从题型支持、数据分析、操作便捷性、数据安全性等方面考量，选择契合需求的平台，小编推荐使用问卷加加小程序。

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第二步：创建问卷

进入小程序，选择空白创建或套用模板。

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第三步：添加题目

按规划添加题目，依问题类型选单选、多选等题型；确保题目表述简洁、选项完备且互斥；合理设置开放式问题输入空间，并优化问卷外观、添加逻辑跳转功能。

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第四步：问卷高级设置

可对问卷风格、时间、答题、回收、分享等多项设置进行调整。

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第五步：发布分享问卷

完成创建并发布后，点击「分享问卷」，即可将问卷页面发送给他人填写。此外，还能生成海报、二维码链接等进行分享。问卷支持嵌入公众号，可接入文章、菜单栏、自动回复等位置。

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第六步：分析问卷调研结果

利用小程序数据统计功能，通过图表直观展示数据分布，深入分析数据，提炼关键结论，为分析决策提供有力支撑。

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借助问卷加加小程序，制作企业培训效果评估问卷变得轻而易举，还等什么，赶快动手试试吧！