在求职过程当中，对于公司方，求职面试往往还是参考面试评分表，面试评分表是面试官根据面试过程中观察到的信息和问答环节收集到的内容，对应聘者的素质特征、工作动机、经验等进行价值判断，并据此进行打分的一种量化工具。评分表可以缩短招聘周期，提高招聘效率，确保招聘公正性，确保招聘过程的公正性和客观性。

小编今天给您介绍使用投票管家小程序，快速创建投票系统面试评分表的方法。

1.在微信中 搜索 投票管家小程序

2.在投票管家小程序首页点击 评分投票，小程序会弹出“满分五星”“满分十分制”两种模式，选择其中的一种模式。

满分五星，参与者可以点击1-5星进行评分。

满分10分，采用NPS净推荐值模式，参与者可以选择1-10分评价。

单项平均分：所有参与者对于该项评分的平均值。

总平均分：为所有参与者对各评分项评价的平均值，精确到小数点后2位，方便创建者进行百分制计算。

总合计分：为所有参与者对各评分项的叠加值。

以上，微信评分打分投票制作教程，小编就给您介绍到这里了记得关注我们哦，下期更精彩！

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