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新员工入职培训用在线考试平台,优化留存提高效率

作者:火烈云小助手

2023-01-21

新员工在入职的第一周或两周内离职率最高,公司时常发现自己花了好长时间、好大力气才招到的员工在一夜之间就突然消失了,留下的员工在工作开展中也时不时会遇到麻烦,对日常工作的细节和流程、对公司和部门的期望均感到不适应。

基于这些原因,新员工入职培训对于企业来说是必不可少的,以帮助员工迅速了解公司情况,融入到组织文化中,掌握工作中所需的规则和工具等等。

如何组织线上入职培训及考试?你需要快考题|企考云在线培训考试系统!

随着越来越多公司意识到新员工培训的价值和意义,同时受限于传统培训模式下人员、场地等成本消耗,入职培训由线下转线上已经成为大势所趋。

快考题支持企业培训考试全流程,具备成熟的企业培训考试解决方案,能充分满足企业入职培训需求。

线上培训课程支持反复学习,随时随地皆可学习;支持短中长期练习计划,可题库随机抽题练习;可定制企业培训计划,任意组合课程、考试、报名、证书、支付等,真正实现培训考试相结合。

快考题|企考云-优化入职培训流程,提高员工留存率和工作效率

采用传统入职培训模式时,由于各部门新员工数量多,入职时间不统一,导致培训考核组织困难,培训成本高,人力资源中心为之头疼不已。在采用快考题培训加考试流程功能后,过去的问题不复存在。

1、新员工入职后即可自注册到新人培训部门,开始入职培训;

2、任务里包含新员工入职课程,需完成既定的学习时长;

3、学习任务完成后进入新员工考核,完成线上新员工入职培训。

4、员工手机端进行学习,时长达标后视为完成学习;视频课程和直播期间随时练习互动。

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快考题 - 培训考核在线考试管理系统,应用于培训、社调问卷、员工培训考核、模拟自测软件、企业面试等大规模考试场景,支持:个人版、企业版独立部署版以及定制。

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